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Aumento general del 40% para todos

En los últimos días fue tomando fuerza la noticia sobre la reapertura de las paritarias y un reajuste salarial para los trabajadores de varios gremios.
A partir de la renegociacion de Camioneros, que llevo su aumento a un 40% anual, se sumaron otros gremios consiguiendo ajustes similares y se habla de esa cifra como referencia para el resto de los gremios.

Un año de luchas.

En primer lugar hay que decir que los sucesivos aumentos logrados hasta ahora fueron resultado de la infinidad de luchas que los trabajadores dan en sus lugares de trabajo y en cada region. Y fundamentalmente de los paros generales que las centrales tuvieron que convocar por la presion que los trabajadores ejercieron sobre sus dirigentes, imponiendoles las medidas.
El paro general de junio impuso que el misero aumento inicial del 15% que habia pautado el gobierno a principio de año se perforara y algunos gremios lleguen al 25%.
Y luego del paro general de septiembre algunos sindicatos empezaron a renegociar paritarias alrededor del 40%.

Los dirigentes quieren levantar el paro que ellos mismos anunciaron.

Pero si bien es cierto que estos aumentos fueron resultado de nuestra lucha, tambien es cierto que debemos seguir peleando porque estos aumentos no fueron para todos y ademas aun son insuficientes, ya que no compensan la inflacion anual.
Este 40% es al mismo tiempo una trampa que el gobierno y las camaras empresarias dieron en algunos gremios “claves” para evitar a toda costa la convocatoria a un nuevo paro general en noviembre.
Y preparando una nueva traicion, algunos dirigentes ya salieron a enfriar y relativizar el anuncio que ellos mismos habian hecho de convocar a una medida para este mes, apenas la CGT acordo con el gobierno un bono de fin de año que parece una burla. Un bono que hasta el momento tiene techo de $5000 pero que no tiene piso, por lo que las patronales que no tienen condiciones podran pagar bastante menos que esa suma.
Eso sin contar que en la reunion con la CGT, el gobierno no dio ningun respuesta al reclamo de frenar los despidos.
Como todo el año, dilatan las medidas de fuerza, y cuando las convocan porque ya no les queda otra porque si no sus bases los pasan por arriba, la hacen sin ningun tipo de continuidad.
Decimos que es insuficiente porque no es un 40% nuevo, si no que se llega a esa cifra sumando los aumentos anteriores. Y ademas es en cuotas que se terminarian de cobrar recien el año que viene (por ejemplo, petroleros de Pereyra en febrero; y Camioneros en mayo de 2019!).
Con todo, para la mayoria de los trabajadores, el poder adquisitivo del salario durante 2018 perdera por lo menos un 12%. Y las grandes empresas ya salieron a cubrirse anunciando que esa diferencia tampoco se compensaria el año que viene.1
Si esto es lo que logran los gremios con mayor peso y que generalmente cierran las paritarias mas altas, es claro que para el resto el aumento sera menor. Mas si cada gremio negocia por su cuenta.

Que no nos dividan. Paro general para pelear todos juntos.

Por eso sigue siendo necesario que el anuncio de paro general para noviembre se concrete, que le pongan fecha para empezar a prepararlo desde cada lugar de trabajo.
No podemos pelear separados. Hay que exigir e imponer el paro general para pelear todos juntos por un aumento general de salarios del 40% para todos los trabajadores, de una sola vez. Y recien a partir de ahi cualquier acuerdo extra por gremio o por empresa. Pero de movida tenemos que exigirle a nuestros dirigentes el paro general para pelear todos unidos por un aumento general del 40% para todos los trabajadores, empujando desde abajo, realizando asambleas en los lugares de trabajo, plenarios de delegados que lleven mandato de asambleas, para exigir el paro general y plan de lucha, mientras ponemos en pie una nueva direccion para el movimiento obrero.

Fuera Trump, Macri, el G20 y el FMI.

Pero ademas de esta pelea por la defensa de nuestro salario, el 14 de noviembre el Senado debera tratar el presupuesto 2019 y hacia fin de mes sesionara la cumbre del G20 en Buenos Aires. Nuestro salario esta atado a ese presupuesto y a los planes que los amos del mundo tienen para nosotros. Es decir, la pelea por nuestro salario es la misma que la pelea contra el presupuesto 2019 y el G20.
Por eso el paro tiene que ser el 14 para impedir que se vote el presupuesto 2019 y con continuidad en un plan de lucha para que el 30 de noviembre, cuando venga Trump y sesione el G20 en nuestro pais, los trabajadores le paremos el pais y estemos de pie contra los planes de saqueo, hambre y miseria que Macri, como buen cipayo que es, viene tratando de implementar con la reforma previsional, laboral, fiscal y con el presupuesto 2019 que quita fondos para la salud, educacion y trabajo y destina para pagarle a los usureros del FMI.

1https://www.lanacion.com.ar/2188458-en-2019-grandes-empresas-daran-aumentos-equivalentes