¡Apoyemos a Eitar y demás luchas por nuestros derechos más elementales!

Escrito por pstu

27 febrero, 2016

El Barba Gutierrez, secretario general de la UOM Quilmes, anunció que Eitar pagará hasta la primera semana trabajada de febrero, sin “premio a la productividad”, y mantendría los puestos de trabajo en estas condiciones. Justificó esta política de la empresa “pues el costo de muchos insumos ha crecido notablemente” luego de la devaluación de Macri de más del 50%. Y argumenta que “la industria nacional, en este caso de la línea blanca” (…) “tienen una protección arancelaria que los pone en riesgo”.
Desde el PSTU estamos a favor de estatizar el comercio exterior para asegurar el ingreso de todas las divisas por exportaciones y fiscalizar que las importaciones se reduzcan a lo indispensable para el verdadero desarrollo de una industria estatal pesada y semipesada, única forma de recuperar para el país los resortes básicos de la economía. Pero estamos en contra de que las empresas nos usen como rehenes para conseguir subsidios u otro beneficio estatal para sus ganancias y que pagaremos todos los laburantes.
Y rechazamos las mentiras de Eitar que -luego de años de “llevársela en pala”- atrasa el pago de los salarios y suspende argumentando “desgano laboral que tiene como fin un boicot a la producción en general”. No falta trabajo, entonces. La patronal se queda con la plata obrera pero se queja del “desgano”. Es una maniobra para aumentar la productividad, es decir, sus ganancias. Por eso, al mismo tiempo que apoyamos incondicionalmente la lucha de los trabajadores de Eitar, con sus obreras a la cabeza, proponemos que sus asambleas discutan y resuelvan:

¡Basta de secreto comercial y bancario! Así como cualquier patrón tiene acceso a saber inmediatamente lo que los trabajadores ganamos, tenemos derecho a conocer las ganancias patronales reales.

¡Que Eitar muestre su contabilidad y verdadera “rentabilidad”! Veremos que plata sobra para pagar los salarios adeudados y repartir las horas laborales entre todos los compañeros sin achique salarial alguno, para que no haya suspensiones ni despidos!

Si sus dueños -”borrados” durante semanas- dicen no estar en condiciones de aplicar estas medidas, que el Estado se haga cargo de sostener la producción de válvulas de seguridad, bajo control de sus trabajadores. Y sin pago a sus vaciadores. Por el contrario: ¡Embargo de sus bienes malhabidos por malversación de fondos y fraude!

Que la UOM pase del “estado de alerta y movilización” a la convocatoria urgente de un Congreso de Delegados con mandatos escritos de bases, para organizar un plan de lucha conjunto para pararle la mano a las patronales avaladas por su gobierno de turno. ¡No al aislamiento de los conflictos! No a los despidos y suspensiones. Aumento salarial mínimo del 40% incrementado mensualmente por costo de vida real.

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Escrito por pstu

27 febrero, 2016

Artículos relacionados

ELECCIONES NACIONALES EN UTA

ELECCIONES NACIONALES EN UTA

El 1 y 2 de diciembre, se realizarán las elecciones en UTA. Se presentarán 3 listas: la Celeste y Blanca, capitaneada por el histórico burócrata Roberto Fernández, actual secretario general del gremio. Mas cercano a la conducción Cegetista de  Daer y Acuña, se...

FERROVIARIOS : ACUERDO A LA BAJA

La paritaria ferroviaria cerró con un acuerdo muy desfavorable para los trabajadores, muy por detrás de la inflación. Consiste según el Sindicato en un 98 % de aumento. Pero, sin las sumas no remunerativas desde principio de año, sólo llega al 72 % cuando la inflación...