OTRA PARITARIA A LA BAJA

Escrito por pstu

23 junio, 2017

Los trabajadores demostramos en la calle la voluntad de salir a luchar. Sin embargo los dirigentes
sindicales a pocos días de estas acciones, hicieron público que “se reanudó formalmente el diálogo”.
Nuestras paritarias estuvieron marcadas por esa voluntad de “negociar” de los dirigentes y por la voluntad a luchar de los trabajadores. Por eso Daer y la Verde estuvieron durante casi 2 meses amenazando con medidas de fuerza y lo único que largaron fue un PARO DE DOS HORAS
POR TURNO… que duró DOS DÍAS.
Finalmente la propuesta rechazada el 14/6 por miserable, fue aceptada el 16/6. El 24 % en dos cuotas: 12% en mayo y 12% en setiembre, más un BONO NO REMUNERATIVO EN ENERO/18 y una cláusula gatillo… que no está explicada en ninguna parte. Aun no publicaron el acta que firmaron. Este aumento anualizado da ¡¡un 20 % !! Con estos acuerdos Daer es cómplice de Macri respetando su techo salarial y nos condena a peleas por fábrica para superar los bajos básicos de convenio y a actualizar los adicionales para no perderlos con la inflación que supera el 30 %.}

Una vez más los dirigentes sindicales confirman que la participación en las “paritarias” no es Favorable a los trabajadores. Son negociaciones con las patronales y el Gobierno que están siempre en la vereda de enfrente, en contra de los trabajadores. Daer se cubría con “,,, fue la más difícil
de los últimos años” (aunque no preparó la lucha acorde a eso). Y van a ser cada vez más difíciles, porque el plan es avanzar en ajustes y recortes a los derechos laborales para aumentar la productividad”.
Frente a eso necesitamos organizarnos en cada fábrica en asambleas, discutir y resolver nosotros que aumento necesitamos y como luchamos para conseguirlo, elegir delegados honestos que lleven
adelante nuestros mandatos. Construir una nueva dirección para arrancar a la patronal lo que necesitamos y frenar los ataques del Gobierno.

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Escrito por pstu

23 junio, 2017

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