¡Urgente aumento salarial para los municipales y estatales bonaerenses!

Escrito por pstu

27 enero, 2016

 

La gobernadora bonaerense Vidal suspendió una parte de la ley 14.656 de paritarias municipales, que reemplazó al Estatuto de Empleados Municipales: la sección III, que trata del régimen de empleo en caso de que en los municipios no se acuerde un Convenio Colectivo de Trabajo en los siguientes seis meses. Los dirigentes de ATE y UPCN Buenos Aires, de FeSiMuBo y FSTMPBA dicen que así Vidal retrocedió de postergar el inicio de las paritarias. Pero en realidad pretenden alargar seis meses más la reglamentación de la ley, vía el Consejo de Empleo Municipal en cada municipio. Cuando dicho plazo ya rige desde mediados del año pasado.

Lo que necesitamos los municipales, en lugar de más y más controles en los lugares de trabajo, es un aumento inmediato de salarios. Y a los seis meses como máximo, volver a discutir otro aumento salarial. Organicemos la bronca de la base, exigiendo a los dirigentes un plan de lucha de conjunto por un aumento salarial ya, no menor al 30% hasta mitad de año para todos los trabajadores del estado provincial. Por $6500 de básico para la menor categoría.

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Escrito por pstu

27 enero, 2016

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